让感控专家流动起来：由“卫计委全面放开医师多点执业”引发的思考！

培养一名高素质的感控专家，如同培养一名优秀的临床专家，也是需要相当长时间的知识和经验积累！通常意义上的感控从业人员，只要有一定的临床工作背景，参加岗位培训班，再接受一段时间的实践时间，似乎可以胜任日常工作。
但是要较好地制定和落实全院的感染管理与防控工作，科学系统搜集、分析和利用感染监测数据，必须配备高素质的感控专家。
然而，感控专家的培养和成长，不是一蹴而就。在我国，感控专家还处于成熟积累期。
随着医院评审评价工作的推进，医院对高素质感控专家的需求明显增加。
如何解决此供需矛盾？
有感于“卫计委全面放开医师多点执业”的新政，美国等发达国家一些医院的做法值得中国借鉴：让“高素质感控专家”到多家医院兼职！