年终评选先进科室标准中一句话引起的思考
位老师：假如医院规定年终评选先进科室标准中一个条件，科室出现院感爆发事件算是严重差错，没有评先资格。个人认为从而使得科室出现一些散发病例不敢主动报告！如果主动报告，会惹来诸多的麻烦，院领导也会觉得感控工作没有做好。造成很多医院说我们从来没有发生过医院感染暴发原因之一。我个人认为，医院对于科室出现的疑似的医院感染暴发给以一定的奖励，就像药品不良反应那样，给以一定鼓励。与评选先进不挂沟。因为一院感爆发最主要如何吸取教训，消灭在萌芽状态，避免再次发生。个人之见。
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紫云英
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zjx5176267&&
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佳蕙淼淼&&
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记得有老师说过，国外很多医院在这方面是激励机制。
鼓励上报，这样，防范于未然，一有风吹草动，就及时相互沟通。主动上报个案，形成良性循环的工作机制。
这样哪有做不好的工作呢？
木木叶落87&&
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对呀，出现了暴发还需要奖励，似乎不太合适吧。暴发跟科室的管理也有一定的关系呀，当然评选先进应该不受影响。
禅静思语&&
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呵呵，有些医院的年终评选先进科室是安慰剂，巧立名目，人人有份哦~~
火炬天使&&
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，可以不去计较，选上的不一定真正是优；没被选中的也不一定不优秀，呵呵！
yhy8562243&&
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huanghuimin&&
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乔-乔&&
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药品不良反应是不可避免的，而医院感染暴发肯定是在感控工作中存在缺陷所致。
您可以看看这个链接：http://bbs.icchina.org.cn/thread-124469-1-1.html
呢喃花语&&
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lhx&&
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香山朗月&&
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二进制&&
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沧浪之水&&
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赞同乔-乔老师的意见！主动报告不应影响评奖，但是奖励也不妥。确实，在实际工作中似乎存在着悖论，本来说，主动报告应该是奖励的，但报告多了，比如出现疑似的医院感染暴发，说明实际工作出现了纰漏，是应该批评的。
liuli_271200&&
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春草369&&
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