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19 个回复
婉若秋水&&
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还能怎样搞定职称,无非是使出浑身解数,写论文、弄科研......或是论资排辈或是......
沧浪之水&&
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对医师护士来说,这确实是一个非常迫切重要急待探索解决的问题!是遥遥无期束之高阁呢?还是已经提上议事日程?提到哪个层面?议到何种程度?程序怎么走?晋升条件要求如何?怎么评审?以上有些内容高层是否可以披露那些可以披露的部分呢?有些内容大家可以畅所欲言各抒己见广泛讨论,不至于象现在仍然是一团迷雾未知迷底。总之,目的只有一个,努力尽早促进解决此事。彼时,必将优化院感管理人员的队伍,医院感染管理工作也必将再上一个新的台阶!
落花生&&
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赞同您的观点。职称是专业技术人员一生奋斗的目标,假如是遥遥无期束之高阁,那么他们工作的积极性是否就会被挫伤呢?
szwuxl&&
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为什么院感人不能堂堂正正地走自己的专业线路晋升,非要挂靠临床或者其他方法(有本事的自己想办法)?
病案管理专业(也是新的专业)都可以专业晋升了,而全世界都知道院感工作这么重要,那么重要,为什么呼吁这么多年了还是遥遥无期?感染控制专业的晋升问题为何这么难?谁来为我们说话?怎样才能落实?
1501feng&&
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目前院感人员是医生的,晋升基本都是挂靠临床,是护理的都是占用护理指标。
现在各个医院都在搞聘任制,竞聘上岗,三年一聘。院感人真尴尬,因没有院感系列的职称,要挂靠其它,每次到竞聘时都要拿院感说事。什么时候有感染控制专业?有自己的职称系列?
绿谷&&
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我去年晋升的是传染病学,还好已经通过了,可能成绩比较突出,评委没有为难我。
组织&&
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星火&&
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风雨同舟&&
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另外:对医院感染管理科人员的入门资质也应有基本要求。最近,医院领导把一名非卫生系列毕业的大专生安排到我们科室,医学基础知识一窍不通。我告诉领导不合适,可是也拿不出强有力的依据说服领导。。胸闷!:L:@
esuoting&&
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缭绕&&
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樵夫&&
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真希望专家们多多呼吁,国家明确规定就好了,本来搞院感就需要有各个专业的,医疗、护理、检验、预防等等,真是改成什么“几级科员”,可能对人才的吸引力就更小了
老朽&&
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