【讨论】新引进的院感人员是如何成长的？

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目前医院感染管理专职人员的成长都有一段“瞎子摸象”的辛酸史，个人认为医院感染专职人员的成长主客观都很重要。首先你要热爱这个专业，愿意学、愿意做，二是你要具备基本的客观条件，能够获取相关的专业书籍、资料等，以便武装自己的头脑，三是老同志传帮带，四是参加培训和学术会议，获取新信息等等。抛砖引玉，大家都来探讨吧！
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safihu&&

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以下是引用楚楚在2007-4-25 21:18:33的发言：
目前医院感染管理专职人员的成长都有一段“瞎子摸象”的辛酸史，个人认为医院感染专职人员的成长主客观都很重要。首先你要热爱这个专业，愿意学、愿意做，二是你要具备基本的客观条件，能够获取相关的专业书籍、资料等，以便武装自己的头脑，三是老同志传帮带，四是参加培训和学术会议，获取新信息等等。抛砖引玉，大家都来探讨吧！
[em31][em31]个人认为第一点最重要,,,如果自己不想学不想做无法成长........

xxxxxx666666&&

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1、兴趣是最好的老师。
2、我科里新来的人员培训计划是这样：临床各科轮转一年，本科室各个分工工作轮转一年，承担流行病学、统计学、传染病学等教学任务一年（同时轮转检验科等医技科室）。通过三年的培训与考核了解该人的品质、兴趣、爱好，确定将来的基本发展方向，交由其独立承担一份工作。

木瓜&&

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div class="quote">以下是引用xxxxxx666666在2007-4-26 16:05:12的发言：
1、兴趣是最好的老师。
2、我科里新来的人员培训计划是这样：临床各科轮转一年，本科室各个分工工作轮转一年，承担流行病学、统计学、传染病学等教学任务一年（同时轮转检验科等医技科室）。通过三年的培训与考核了解该人的品质、兴趣、爱好，确定将来的基本发展方向，交由其独立承担一份工作。

感觉像是培养一名全能战士！唉，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

xxxxxx666666&&

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千万不能着急，三年培养出一位合格的医院感染管理兼职人员比起10年培养出一位合格的临床医生快多了。
我自己摸索着用了近5年多的时间才算摸着了一点门道，我的经历基本就是上述的过程：临床各科2年，感染管理科工作5年同时承担流行病、传染病等教学四年。

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p>我是从公卫毕业的，流行病学、数据分析比较擅长，其它的都从最基本学起。从我本人的经历来看，我觉得除了兴趣和意愿外，有一个老同志帮带也是非常重要的。
正所谓“良师益友”，即可以指引你，同时工作中也可以相互探讨，共同进步。很庆幸我遇到一个很好的老师。

safihu&&

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以下是引用平湖秋月在2007-4-28 11:25:46的发言：
我是从公卫毕业的，流行病学、数据分析比较擅长，其它的都从最基本学起。
从我本人的经历来看，我觉得除了兴趣和意愿外，有一个老同志帮带也是非常重要的。
正所谓“良师益友”，即可以指引你，同时工作中也可以相互探讨，共同进步。很庆幸我遇到一个很好的老师。

分享一下你的幸运.......
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一枝梅&&

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趣决定一切，你首先必须对这工作有兴趣，才可能让你去想办法研究它；其次，你必须好学，善于学习，才可能不断进步；三是有比较好的外部环境，能让你干好这项工作的环境。总之，自己最重要，正如米卢所说：态度决定一切。

木瓜&&

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p>一支梅是球迷吗？几个地方看你提到米卢了。现在我是学习院感的外部条件都具备了，就是自己的态度有点问题，有时候下定决心，到图书馆借几本院感方面的书，借回来放两个月，一页没翻就又还回去了。
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一枝梅&&

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种现象完全可能，但我这里就自己一个人，很多问题都必须尽快解决，所以逼迫自己经常网上和书本上去找，然后尽快拿出方案，这是一种办法。逼迫自己前进。当然啦，偶尔喜欢足球，但看得不多，没有深度哈！哈！哈！

水中花&&

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工作中会遇到不少问题，在寻求答案的过程中，会积累经验，逐步提高工作能力。在大的医院可以分工比较细，但如果一个医院只有两三个人，就得做万精油了。

木瓜&&

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医院里人多也不就5个人，科长已经是万精油了，但科长很忙呀，经常神龙见首不见尾，下面做事的成为万精油也是迟早的事情！

一枝梅&&

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汉不知饿汉饥啊！我们医院接近800张床位，就我一个人员，主业院感控制，还有防疫管理方面的工作，另外自己还是爱卫会的成员，管理年办公室主要成员。太辛苦啦！所以啊，要知足啊！羡慕死你们啦！

一枝梅&&

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p>实话说吧！我现在一无官，二无权，既不是科长，也不是什么部长（我们医院有很多部，如后勤部、装备部、职工培训部、医务部、护理部，本人就是护理部一员），纯粹打杂的命，没有办法啊！现在正在搞管理年任务分解啊！

[此贴子已经被作者于2007-4-28 23:12:26编辑过]

木瓜&&

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上海医院里的院内感染科这几年已经陆续的独立出来了，既然上头有文件，又有地方带头做了，你们医院的院感科迟早也是要独立的。我们倒不是看重那个权力，不过手里有了点权，办起事来不是要容易多了吗？

雨天&&

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我院的院感科感觉有点青黄不接了，想招专业一点的，一直都没招到，关键是待遇不砸的，吸引不了人才！像水中花这种知足常乐和一支梅这种愿意洒热血的好同志不多了！[em17][em17][em17]

一枝梅&&

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但是呀！我的能力就不怎么啊！只有苯鸟先飞，多吃苦啊！
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木瓜&&

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一支梅好谦虚，你看院感工作全部你管，防疫管理也要做，爱卫会（不知道是做什么的[em04]）的事务总要参与一下吧，医院管理年你也要出大力，每天还要泡论坛，要是笨鸟，一天24小时不睡觉事情也做不完呀！
[em01]

月光海岸&&

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在佳节到来之前预祝胡教授、各位版主和诸位同道：节日快乐、家庭幸福、万事如意！节后见！

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