本专业疑难复杂问题案例材料

我院拟评选优秀专家,优秀专家(10-20名)每月发放将发奖励津贴(2000元),评选条件有一条处理本专业疑难复杂问题案例材料三例,主要应该是针对医疗专业的,但是通知上的基本条件是在职在编卫生技术人员,所以虽是护理出生(护理部工作13年)现已晋升主任护师(我院唯一)目前在院感科从事管理工作,想去试一试。请论坛的各位老师“支招”疑难复杂问题案例三例杂写格式和内容等,在此拜托深表感谢了!!
已邀请:

胡杨

赞同来自:

本帖最后由 胡杨 于 2012-5-31 16:59 编辑


有意思的话题。院内评还是本地评?


其实核心还是让非院感专业的评审人能够认可您 所列举的“疑难复杂问题"。

问题的本质就是能够让他人认为我们确实是”专业人士“,在做专业的事情!!!

目前,不认可院感的根本还是认为我们不专业的人大有人在。

那我们需要解决的”疑难复杂问题“都是什么??---这是有意思的原因。

虽然我们是黑户,没有学科分类定位,但从管理层面和业务层面都可以总结总结的。

大家可以讨论一下,我们专业的”疑难复杂问题“---------?

垃圾分类?手卫生依从性?目标性监测?医院感染漏报率降低?

院感培训?院感总结?质控考核?

干预研究?比较分析?某问题的循证研究?

另外,论坛曾经有本关于”提高执行力“的书,其实就是解决本专业实际疑难问题的书。你可以参考一下的。

但到底算不算”复杂“,这就不好讲了。这要看评审专家的眼光与认知,和他与其他专业的材料横向比较去衡量了。

所以,您的材料要即"疑难",还要"复杂",恐怕挺难得。要谨慎遴选才是。


绿谷&&

赞同来自:

就如2楼说得胡必杰教授主编的《医院感染管理执行力:案例分析》一书,里面有很好的参考价值。

要回复问题请先登录注册