护理出身的院感人员是否不享受护龄津贴

有二十多年的护龄,因工作需要去年转岗到院感科,为了做好工作自觉很努力,现很郁闷,因领导说要想在院感科继续干,准备取消我的护龄津贴和10%工资,要不就回临床,我觉得我们院感人原本就没什么地位,容易得罪人,如要这样岂不更没归属感?

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那你可以问院长:第一、院感科的人员需要什么专业?难道不需要医学专业?第二、如果需要,我为什么不能拿津贴?

另:好像有规定,护士有15还是20年的护龄后可以终身享有10%的津贴

心灵鸡汤&&

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20年的护龄后可以终身享有10%的津贴

谊文&&

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按规定:完全脱离护理岗位不再享受护理津贴,但是工作需要转岗不享受护理津贴那可以享受院感津贴啊,就看领导从哪个角度考虑了。

龙文鞭影&&

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我们护理出身的院感人员是享受护龄津贴的。在院感管理上设有护士岗位。

zjyhyyygk&&

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具我所知,院感科的专职人员大部分是护理人员,在院感管理上设有护士岗位。

lcery&&

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20年护龄后可终身享受护理津贴和10%的待遇,有文件规定。医院感染管理科有护士岗位,医院取消以上待遇是每依据的。

tlfyyczl&&

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我也是护理出身,享受待遇同临床护士,我们医院按规定执行护龄满20年终身享受。

xiaoyanfu&&

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不管多少年护龄,院感科有护理专业的专职人员,享受护龄工资。

hzxrmyyghl&&

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谢谢各位老师,感觉此话题受关注,看到这么多回帖,感觉心情豁然开朗

二道桥的羊肉串&&

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我们医院也有护理岗的,而且明年我们医院的护士节等等,只要跟护理有关的都把我们科的护理人员算进去的,你们医院这样做,太没人性化了,

你可以问院长,你们医院可能是某科室的主任出生,难道,他到了领导,原来的科室待遇就没有了吗?

bsjq2009&&

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只要是注册的护士,就应该享受护龄津贴,护士节也要和临床护士一样享受该有的待遇

缓缓轻风&&

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回复 1# hzxrmyyghl


我们转到医院感染管理科待遇没有变化。

感控大姐&&

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注册的条件中“院感科护士可注册”。说明国家把从事院感工作的护士仍然算作在护理岗位,有什么理由不给护贴?

tanhuifang&&

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回复 1# hzxrmyyghl

据我院人事部门讲有政策规定:从事护理工作满20年后转岗的护士(包括完全脱离护理岗位,如转入行政部门等),仍享受10%的护士工资,我院也是这么操作的。况且,从事医院感染管理工作怎能说是脱离护理岗位呢?医院感染管理科的定位就是赋予一定管理职能的业务科室,其中应有医疗、护理、药学、微生物学等相关业务人员。

trr&&

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20年以上的护龄可以终身享有10%的津贴(不管从事医院什么工作都享受护龄和%),并院感科有院感护士编制。你们院长是瞎闹。不懂政策。

孙玉梅

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医院感染管理科的定位就是赋予一定管理职能的业务科室,其中应有医疗、护理、药学、微生物学等相关业务人员。你 应该享受护龄津贴。

trr&&

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我院就没有享受,我还不知道护士节也要和临床护士一样享受该有的待遇

toto&&

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本帖最后由 toto 于 2010-11-22 19:16 编辑

回复 1# hzxrmyyghl


院感科工作人员是有护士和医生以及技术员……的分工的,它算是半行政半业务部门,和护理部一样,你应该理直气壮的讲给你们单位领导听:我依然是护士!!!!!护士该有的待遇我都应该有!

zzq0&&

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我们护理出身的院感人员是享受护龄津贴的。院感科有护理、医疗、微生物、行政各岗位,护理津贴应该有的

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